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CNA interpondrá denuncia contra la titular de Salud por abuso de autoridad

TEGUCIGALPA, HONDURAS.

Un informe que revela varias acciones irregulares de la secretaria de Salud, Alba Consuelo Flores, presentó este lunes el Consejo Nacional Anticorrupción (CNA), donde a la funcionaria se le supone responsable de cinco delitos de abuso de autoridad.

El CNA posteriormente interpondrá una denuncia en la Fiscalía Especial para la Transparencia y Combate a la Corrupción Pública (Fetcco).

En tanto, el documento  indica las redes de corrupción en la dependencia sanitaria, por el otorgamiento de nombramientos y contratos a los hijos, nuera y círculos más cercanos de Flores.

Asimismo aumentos salariales selectivos, hasta la creación de plazas y aprobación de acuerdos de nombramientos al margen de las leyes.

Además, acciones dolosas que contaron con la participación necesaria de personal de confianza de la misma institución, como de trabajadores  de la Dirección General de Servicio Civil y la Secretaría de Finanzas que colaboraron para las irregularidades.

De acuerdo a la información plasmada, Flores concedió a su hijo José Obdulio Montes Flores, el puesto de asistente técnico especial III, con un salario de 42 mil 635 lempiras.

Del mismo modo, la titular de Salud “con el ánimo de favorecer a su círculo familiar, el 1 de marzo de 2021 contrató a su otro hijo, el señor Jorge Luis Flores Flores, en el puesto de oficial comprador, con salario de 28 mil lempiras, cargo que tiene mucha relevancia dentro de la institución, dado que su función es realizar cotizaciones en los procesos de contratación.

Mientras que “el 23 de agosto del presente año, la Dirección General de Servicio Civil, por medio del Departamento Legal, formuló un dictamen favorable; así pues, la secretaria de Estado emplearía en su despacho al total de sus hijos”.

A la vez, el 1 de febrero de 2021, la funcionaria contrató a su nuera Fátima Owaldina Zúniga Valle, en el puesto de auxiliar administrativo, con un sueldo 30 mil lempiras quien posee un nivel de educación secundaria y desempeña la tarea del escaneo de documentos.

El CNA destacó que con la determinación de eliminar quince plazas para crear cuatro de estas, se ha violentado el derecho de estabilidad laboral de personas que por más de cinco años han laborado  o esos cargos bajo la modalidad de contrato por tiempo determinado, las cuales mantienen aspiraciones de ser nombradas de manera permanente, por la llegada de cierto tiempo de estar desempeñando esa labor bajo tal modalidad

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