HomeEconomíaIncremento salarial pondría en riesgo a empresas hondureñas: Cohep 

Incremento salarial pondría en riesgo a empresas hondureñas: Cohep 

TEGUCIGALPA, HONDURAS  

Reflexionar y tomar en cuenta “todas las variables” es la solicitud del presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Juan Carlos Sikaffy ante una revisión para determinar si debe incrementarse el salario mínimo.

Según el empresario, lo que deben hacerse es crear más puestos de trabajo, porque un incremento salarial pondría en riesgo los puestos de trabajo de miles de hondureños.

“Hay un 70 por ciento de la fuerza laboral que está en la informalidad y no ganan el salario mínimo, ganan muy por debajo”, expresó.

“Tenemos que ver el entorno regional, cuando se incrementó abruptamente el salario en el 2009 perdimos casi 400 mil puestos de trabajo ese año y eso no lo podemos permitir”, manifestó.

En ese sentido el titular del Cohep, sugirió realizar un estudio técnico para determinar el monto en que debe aumentar el salario considerando que “estudios científicos” reflejaron que le precio de la canasta básica ronda entre los 7 mil y 8 mil lempiras.

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