- Dirigentes sindicales alertan que la propuesta trastoca el Código Laboral y podría repetir los efectos de la derogada Ley de Empleo por Hora; comisión del Congreso defiende búsqueda de consenso.
TEGUCIGALPA, HONDURAS. –
Las centrales obreras del país manifestaron este miércoles su rechazo a la propuesta de la Ley de Empleo a tiempo parcial, actualmente en discusión en el Congreso Nacional.
Representantes sindicales se reunieron con la comisión especial encargada de socializar la iniciativa; sin embargo, señalaron que el encuentro no constituyó un verdadero proceso de diálogo.
Daniel Durón, uno de los voceros de las centrales obreras, afirmó que la reunión fue más de consulta que de socialización formal.
“No estamos de acuerdo con la propuesta que se tiene actualmente en el Congreso Nacional y hemos ido más allá, nadie puede estar en contra que se genere empleo en el país y que se les dé a los jóvenes”, expresó ante periodistas que cubren la fuente legislativa.
Temor a precarización laboral
Durón advirtió que la propuesta tendría efectos graves al trastocar el Código Laboral y la Constitución de la República, y alertó sobre el riesgo de repetir escenarios similares a los generados por la derogada Ley de Empleo por Hora.
Sostuvo que no se puede afectar el ingreso de los trabajadores y que debe respetarse en su totalidad el Código Laboral vigente.
“El ingreso debe servir para no generar precariedad, incrementar la informalidad ni provocar más migración”, señaló.
El dirigente detalló que el 78 % de los trabajadores asalariados en el país ganan menos de 10 mil lempiras mensuales y enfrentan condiciones de precariedad, por lo que consideró inviable que un joven pueda subsistir laborando entre cuatro y cinco horas diarias.
Asimismo, comparó la propuesta con el mercado laboral en Estados Unidos, donde —según indicó— un migrante hondureño puede ganar hasta 20 dólares por hora, mientras que en Honduras esa cifra puede equivaler al ingreso semanal.
Postura de la comisión legislativa
Por su parte, el coordinador de la comisión especial, Alberto Cruz, sostuvo que la iniciativa no debe ser “pro empresa ni anti trabajador”, sino ajustada a la realidad nacional.
Comentó que el Congreso Nacional, la clase obrera y el sector privado deben encontrar puntos de consenso que permitan construir un instrumento jurídico oportuno.
En tanto, la diputada nacionalista Sara Zavala informó que este jueves la comisión especial se reunirá con representantes del sector privado para continuar la socialización del proyecto.
Zavala explicó que el borrador contempla una jornada laboral reducida a 32 horas semanales y que el objetivo es permitir que trabajadores del sector informal puedan insertarse en el mercado formal con acceso a derechos como vacaciones, décimo cuarto mes, aguinaldo, seguro social y prestaciones.
La discusión sobre la Ley de Empleo a tiempo parcial reabre el debate nacional sobre flexibilización laboral y protección de derechos, en un contexto marcado por altos niveles de informalidad y desempleo juvenil.
