TEGUCIGALPA, HONDURAS.
Con el propósito de promover una sociedad más próspera, inclusiva y equitativa, que contribuya a la reactivación económica del país y que potencie la participación de las mujeres, BAC pone a disposición el programa ¡Mujeres BAC sin límites! con soluciones para sus diferentes etapas de la vida.
Valeria Ríos, Vicepresidente de Mercadeo y Comunicación BAC Honduras, anunció el lanzamiento de un renovado programa de soluciones financieras y no financieras para mujeres visionarias, llamado Mujeres BAC, cuya propuesta de valor incluye financiamiento, medios de pagos, seguros, asesorías y formación, entre otros servicios.
“Queremos ser el aliado de la mujer en todas las etapas de su vida, brindando soluciones que aporten al cumplimiento de sus metas financieras, con una amplia plataforma de medios de pago para impulsar sus emprendimientos y a la vez, las acompañamos con alianzas y capacitaciones constantes”, explicó Ríos.
Mujeres BAC, impulsa el empoderamiento económico de las mujeres, potenciando su integración en la toma de decisiones y la generación de oportunidades inclusivas, orientadas a promover la equidad de género mediante una propuesta integral que abarca acompañamiento empresarial, alianzas, capacitaciones y la generación de redes de negocios.
Ríos compartió, además los avances logrados en BAC en equidad de género: el 54% de la institución es conformado por mujeres, el 50% de las posiciones de liderazgo son llevadas por mujeres y el 57% de las agencias son dirigidas por mujeres.
En ese sentido, BAC Credomatic, se convirtió en el primer Grupo Regional en adherirse al Financial Alliance for Women, una alianza financiera para el empoderamiento económico de la mujer.
En abril 2021, BAC se adhirió a los Principios para el empoderamiento de las Mujeres, WEPs (por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas. Adicionalmente se implementó el programa regional Smart Gender Equality, que tiene el objetivo de crear oportunidades y condiciones adecuadas para que las mujeres en BAC tengan éxito y mantengan el impulso creado en toda la región.
Con esta promoción son más de 100 empresarias a nivel nacional capacitadas en diversos temas como: mercadeo, finanzas, administración y desarrollo del cliente, las cuales pertenecen a rubros como agroindustria, construcción, servicios, turismo, educación, entre otros.
Todas estas iniciativas de inclusión financiera de las mujeres a nivel interno y externo aportan a los objetivos de nuestra estrategia corporativa de ser el primer banco neto positivo del mundo, brindando soluciones de triple valor positivo.
“Según datos del Banco Mundial, el 70% de las decisiones de compra de los hogares en todo el mundo las toman, o bien, influyen las mujeres, por este motivo, nos comprometemos a asegurar que el 100% de nuestros productos y servicios sean recibidos sin diferencia por temas de género a todas las personas. Está en nuestras metas convertirnos en el Banco preferido de las mujeres”, agregó Ríos.
