FRANCISCO MORAZÁN, HONDURAS.
De acuerdo con declaraciones del secretario de Trabajo, Wilmer Javier Fernández, no se necesita de una Ley de Empleo por Hora para que los negocios puedan hacer contrataciones de empleados para la temporada navideña.
A la vez, indicó que, el Código de Trabajo da las posibilidades para que los negocios puedan hacer contrataciones solo en el período de diciembre.
Asimismo, puntualizó “un centro de trabajo que va a experimentar un aumento en el consumo y requiere de más trabajadores tiene la posibilidad de contratar personas para diciembre”.
También afirmó que, hay datos estadísticos y metodologías reconocidas que demuestran que cuando estuvo vigente la Ley de Empleo por Hora, la subocupación en el país aumentó.
Igualmente, especificó que, tras 2 años de la derogación de la Ley de Empleo por Hora, la subocupación ha disminuido y ha aumentado la gente que trabaja.
Aseguró que, dicha normativa fracaso como herramienta en la generación de empleo, como en los derechos laborales.
El funcionario calculó que, a junio del presente año, hay alrededor de 85 mil personas más ocupadas y que ha disminuido la subocupación.
