El trabajo se convierte en el segundo ámbito donde las personas LGTBI reciben más odio

Más de la mitad de las personas LGTBI+, un 54 %, han sido víctimas de alguna situación de odio y discriminación, y es en el ámbito laboral donde se producen el 13 % de las situaciones más graves, solo superado por la calle, donde se registra un 32 %.

Son datos del informe ‘Estado del odio LGTBI+2026′ de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más, elaborado con la colaboración de miembros de un equipo de investigación del Instituto de Políticas y Bienes Públicos (IPP) del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), presentado este jueves y que refleja que una de cada seis personas del colectivo sufren insultos y un trato degradante.

Negación de derechos y trato desigual

Del informe, elaborado por la consultora 40db a partir de una muestra de 800 personas de más de 18 años residentes en España que se identifican dentro del colectivo, destaca el aumento exponencial de las situaciones más graves de odio y violencia en los centros de trabajo, que ha pasado en solo un año de la sexta a la segunda posición de los escenarios donde las personas LGTBI+ reciben un trato degradante.

«Una de maneras más comunes de discriminar a las personas LGTBI+ es la negación de derechos y el trato desigual particularmente en el ámbito laboral», ha señalado Laura Morales, profesora de investigación del IPP y coautora del informe, que ha alertado del incremento «preocupante» de las formas de odio en los centros de trabajo en 2026 con respecto a años anteriores.

Aunque la calle continúa siendo el contexto más común donde las personas LGTBI+ reciben discriminación y odio (32 %), el ámbito laboral pasa a ser un escenario más protagonista este 2026 al agrupar el 13 % del total, con un aumento de entre un 4 y un 5 % de las situaciones más graves con respecto al año pasado.

Con información de EFE 

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