- El IUDPAS registra un promedio de tres acciones colectivas diarias durante 2026, el departamento de Francisco Morazán encabeza la lista. Reclamos laborales, salarios atrasados y problemas en servicios públicos mantienen la presión social.
TEGUCIGALPA, HONDURAS. —
La inconformidad social continúa creciendo en Honduras. Alrededor de 600 acciones colectivas fueron registradas entre enero y agosto de 2026, según el monitoreo presentado por el Instituto Universitario en Democracia, Paz y Seguridad (IUDPAS) de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).
La coordinadora del IUDPAS, Yajaira Padilla, explicó que las cifras reflejan un promedio de aproximadamente tres acciones colectivas cada día, una frecuencia que evidencia la cantidad de demandas que permanecen pendientes y los problemas que distintos sectores de la población exigen resolver.
Para la académica, el volumen de movilizaciones muestra que la conflictividad social no responde a un único problema, sino a una acumulación de necesidades y reclamos provenientes de diferentes sectores.
Francisco Morazán concentra buena parte de las protestas
De las aproximadamente 600 acciones registradas, al menos un tercio se concentró en Francisco Morazán, convirtiendo al departamento en uno de los principales focos de movilización.
Las protestas también tienen una fuerte presencia en las grandes ciudades y cabeceras departamentales, particularmente en Cortés, donde se concentra una importante actividad económica y poblacional.
El fenómeno abarca desde manifestaciones y concentraciones hasta acciones que generan afectaciones directas en carreteras, accesos a instituciones y espacios públicos.
Salud y educación, entre los sectores más inconformes
El sector salud figura entre los principales escenarios de conflictividad durante este año.
Los reclamos están relacionados con diferentes demandas que han llevado a trabajadores y otros actores del sistema a realizar acciones de protesta.
La educación también representa una parte importante de las movilizaciones, mientras que el sector laboral aparece entre los más vulnerables.
Padilla señaló particularmente situaciones relacionadas con despidos y salarios atrasados, problemas que, según explicó, estarían asociados a la transición y a dificultades administrativas de la nueva gestión gubernamental.
El sector energético también ha generado inconformidad y movilizaciones durante el período analizado.
No todas las protestas implican bloqueo de carreteras
Padilla aclaró que hablar de acciones colectivas no significa necesariamente referirse a bloqueos de carreteras.
El monitoreo incluye diferentes formas de manifestación. Algunas de las más contundentes son los bloqueos de carreteras, accesos a instituciones y espacios públicos, debido al impacto que generan sobre la movilidad y otras actividades.
Sin embargo, también existen concentraciones y manifestaciones que no necesariamente afectan directamente a terceros, pero que expresan públicamente el descontento de determinados sectores.
Para el IUDPAS, el incremento de estas acciones evidencia que cada día más ciudadanos recurren a la protesta para hacer visibles necesidades insatisfechas y problemas que continúan sin respuesta.
IUDPAS pide al Gobierno apostar por el diálogo
Ante este escenario de creciente conflictividad, Padilla recomendó al Gobierno priorizar el diálogo y la mediación como mecanismos para prevenir que los conflictos escalen.
La coordinadora del IUDPAS consideró que no todas las demandas sociales requieren necesariamente la creación de nuevas leyes y que, en numerosos casos, las soluciones pueden encontrarse mediante la comunicación directa entre las autoridades y los sectores afectados.
“El diálogo es una herramienta poderosa”, enfatizó.
Con cerca de 600 acciones colectivas acumuladas en apenas ocho meses, Honduras enfrenta un panorama que obliga a las autoridades a prestar atención a las causas que están detrás de las movilizaciones.
El desafío, según la perspectiva planteada por el IUDPAS, no consiste únicamente en atender las protestas cuando llegan a las calles, sino en identificar y resolver las demandas antes de que la inconformidad siga creciendo.
